军休干部离世后丧葬费和抚恤金的计算需依据具体法律法规及政策，以下结合相关规定分析适用情况。根据《军队离休退休干部服务管理办法》及国家机关事业单位工作人员死亡待遇相关规定：军队离休干部的丧葬费和抚恤金适用军队专属标准，由军队离退休干部服务管理部门按级别、服务年限核算；正处级退休干部（含军转地方）适用《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，丧葬费为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。若军休干部为离休身份，优先适用军队规定；若为退休身份且已移交地方管理，适用地方机关事业单位标准。军休干部离世后，家属可通过以下实用步骤申请丧葬费和抚恤金：1.明确身份及主管部门：先确认军休干部是离休还是退休，离休干部联系军队离退休干部服务管理部门，退休干部（含军转地方）联系所在地人社部门或老干部局，避免找错申请渠道；2.准备核心证明材料：收集离休证明退休证明、死亡证明、职级证明、军队服务记录（离休干部）等，确保材料真实有效，避免因材料缺失延误申请；3.及时提交申请：按主管部门指引填写申请表并提交材料，离休干部需通过军队系统流程办理，退休干部按地方政务服务流程申请；4.核对计算标准：收到核算结果后，对照军队或地方最新标准核对金额，若有疑问及时向主管部门提出复核。选择解决方案的重点是确认军休干部的身份类型及主管部门，确保申请流程符合对应规定。建议您向专业律师咨询，明确具体政策细节及申请中的注意事项。

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