物流装卸工人受伤，责任应由受益方承担。依据《工伤保险条例》等，单位若未及时处理，可能导致工人权益受损，面临法律追责。
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工人受伤需处理。单位员工应申请工伤认定，享受工伤待遇；临时雇佣则应与货主协商，明确责任后要求赔偿。具体操作需根据实际情况选择。
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处理物流装卸工人受伤，常见方式为协商赔偿或走工伤程序。若为单位员工，优先选择工伤认定；若为临时雇佣，可与货主协商赔偿。

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